Les candidats souhaitant aller travailler en Suisse se voient souvent confrontés au problème du diplôme ; si pour les Master I et II il n’y a pas trop de problèmes, il en va totalement différemment du baccalauréat. Tout d’abord, au … Continuer la lecture →

Dans un CV, trop de forme trahit généralement un manque de fond. Lorsque nous avons trouvé ce joli CV attribué à Marissa Mayer, CEO de Yahoo!, nous nous sommes immédiatement demandé si ce CV permettrait à un candidat lambda d’obtenir … Continuer la lecture →

Lorsqu’un candidat pense international, sa première réaction est souvent de rédiger ou traduire son CV en anglais. Ce CV en anglais est supposé s’adapter à toutes les structures ou entreprises anglophones du monde ! Malheureusement, ce fameux CV en anglais n’est … Continuer la lecture →

« Etes-vous mobile ? » La question est tellement classique que vous êtes nombreux à penser que la mobilité géographique est une nécessité et même un critère dans la sélection des profils. Si votre mobilité en France ou à l’expatriation vous paraît … Continuer la lecture →

Les candidats valeureux qui après un MBA prestigieux n’arrivent pas à valoriser leur diplôme sont légion. En effet, le MBA peut parfois se retourner contre le salarié s’il ne s’insère pas correctement dans son CV. Beaucoup, en effet, tombent dans le … Continuer la lecture →

Tout d’abord, il conviendra d’identifier précisément le type de contrat recherché. Si on escompte partir avec un contrat d’expatrié (ce qui est de plus en plus difficile), il conviendra de prospecter directement dans son pays d’origine et d’axer sa recherche sur … Continuer la lecture →

L’indication du TOEIC dans un CV est un grand classique. Néanmoins, il ne devrait pas constituer une justification du niveau d’anglais professionnel : seule la description de la pratique réelle valorise réellement le candidat. D’ailleurs, le TOEIC est délivré par … Continuer la lecture →

Lors d’une candidature à l’étranger ou dans une structure internationale, il est nécessaire de réaliser un CV dans la langue du pays visé. A ce stade, le candidat francophone possédant le plus souvent un CV rédigé en français et répondant … Continuer la lecture →